Главная → Бухгалтерский форум → Ведение журналов учета приказов …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 29 апреля 2020 г.

Ведение журналов учета приказов по основной деятельности и личному составу

ID-7e4043f99e

Посетитель

0 баллов

29 апреля 2020 г. в 11:11

В учреждении штат сотрудников состоит из 5 штатных единиц, в год примерное число приказов 50. Вопрос: Обязан ли работодатель вести разные журналы учета приказов по основной деятельности и личному составу? Обязан ли работодатель добавлять к номеру приказа литера (буквенное обозначение)? Является ли нарушением, то что в журнале по номером 001 написано три приказа, но при этом назначение этих приказов разные, а именно: 001 прием на работу, 001 перевод сотрудника на постоянную работу, 001 увольнение

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-b173e0f3fe

Эксперт РИЦ

0 баллов

29 апреля 2020 г. в 13:33

Оба этих журнала (приказы по личн. составу и по осн. деят-ти) не являются обязательными документами. Однако их ведение в орг-ции позволит систематизировать приказы, отследить дату их издания, сохранить непрерывность текущих номеров в случае, если необходимо по каким-либо причинам изъять приказ из места их общего хранения. Добавление Литеры служит только для удобства учета и также не является обязательным. Однако, во избежание вопросов от проверяющих органов все-таки лучше журналы вести отдельно.

Отмена

Ответить